云天收夏色，木叶动秋声。新的学期悄然而至，南京市临江高级中学迎来了一批新入职的青年教师。为了提升青年教师的专业素养，加快角色转变，让青年教师们更快、更好地适应岗位，提高教育教学能力，迈好职业生涯开头的第一步，我校教科室在9月12日下午组织开展了职初教师系列培训活动。

会上，新入职的五位教师首先做了简短的自我介绍，杨磊主任代表学校对新教师的加入表示了热烈的欢迎。紧接着她围绕教师形象、师德师风等方面，给新教师做师德培训。古人有云:“善为师者，既美其道，又慎其行。”杨磊主任希望新教师在提高自身专业知识和业务水平的同时，能修炼人格，在教育教学岗位上做到爱岗敬业，脚踏实地、宽严相济，严而有度、言传身教，以身作则、严谨治学、实事求是。

活动第二项是由德育处杨庆元副主任分享他的班级管理智慧，他结合自己在教育方面的事例介绍了班级管理的有效做法，他告诉年轻教师，要想当好班主任，就一定要在班主任的忙碌中寻找到自己价值。他的分享让刚刚走上班主任岗位的年轻教师受益匪浅。

活动第三项是教务处胡帮红主任为年轻教师做关于教学常规管理要求的专题培训。胡主任从如何做学生喜欢的老师谈起，他语重心长的对年轻教师说：青年教师一定要肯下备课的功夫，精心备好每一节课，不仅要备教材还要备学生、备教法。最后他还为新入校的青年教师认真耐心的讲解了我校活力课堂建设的相关内容与要求。

临江高级中学始终把青年教师的培养工作当作一项重要常规工作来抓，为青年教师创设机会，搭建平台。分管教师发展的迟开孟副校长从尽快适应新角色，积极融入新环境，力争胜任新岗位三个方面，对新老师提出了近期的工作目标，他勉励新教师要脚踏实地，勤奋努力，在新岗位干出一番大事业，为临江高中的发展贡献自己的力量。

下一步，学校将继续开展“青蓝工程”师徒结对项目。希望全体青年教师能够不忘初心，肩负使命，积极投身于教书育人、管理育人、服务育人的实践中，为学校发展做出贡献。

新教师心得体会：