认真履行工会职责，积极维护教职工合法权益

——2012年学校工会工作情况总结

临江高级中学工会

一年来，我校工会在区教育工会及学校党总支的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“创先争优”活动为契机，坚持依法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，围绕教育教学中心工作，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强和谐校园建设。现将我校工会工作情况总结如下：

一、加强教师队伍建设，积极开展师德教育活动，不断提升教师素质

学校的中心工作是教育教学工作。要提高学校教育教学水平就必须有一支师德形象好，思想素质高，业务素质强的教师队伍。我校工会配合学校教务处、德育处、教科室等职能部门开展了一系列师德教育活动，切实提高了教师的师表形象、思想素质和业务素质。

1．加强师德教育，提高教职工师德水平。

学校成立了师德建设领导小组和工作小组等组织机构，制定了《2012年师德师风教育活动计划》，加强对师德教育活动的领导和指导，在教职工中开展了一系列师德教育活动。

首先，加强政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。学校党总支、校长室一直注重教职工的理论学习，今年上半年发放了《细节决定成败》等书籍，观看徐其军、李吉林等先进事迹的视频，撰写心得体会，举行教研组沙龙活动。通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。上半年，工会开展“阅读文化节”活动，并组织青年教师撰写读后感。九月中旬，工会以庆祝教师节为契机开展“临江精神报告会”。九月下旬，按照上级要求组织全校教师签订《教师职业道德建设公开承诺书》，教师纷纷响应，达到了较好的效果。

其次，加强法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。工会进一步开展了“六·五”普法教育活动，组织教师学习了《教师法》等法律知识；我们工会在教师中开展了师德问题自查和排查活动，对存在的突出问题进行梳理并提出整改措施。配合学校制定了《南京市临江高级中学教职工八条承诺》，并通过自学、测试等各种形式，巩固这些知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。让以上法律制度成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。同时，工会将“爱生敬业”活动与“奉献在岗位”活动结合起来，通过一系列活动，一大批优秀的教师脱颖而出，教师的整体素质有了很大的提高。为了把师德建设落到实处，我们还组织开展了学生评议和社会家长评议教师的活动；加强对教师师德的考核，对存在问题的教师进行处理；统一使用了区教育工会设计的《师德档案》本，建立教师个人师德档案。组织开展“十佳师德标兵”和师德先进群体的评选活动，树立正面典型，引导教师向师德高尚者学习。年底将组织师德考核活动，通过考核促进教职工师德修养的提升。

2．坚持实施“青蓝工程”，促进青年教师迅速成长。

学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会和有关部门一道创造条件，通过组织各种活动进一步促进教师专业化发展。

工会配合学校行政实施“青蓝工程”。采用“老帮青”的方法，让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。针对我校青年教师占70%的情况，工会让骨干教师与走上工作岗位不满三年的教师结成对子，签订师徒合同，规定三年为一周期，每年确定一个目标，要求师徒共同进步。

为了加速青年教师的成长，学校成立了青年教师研修班，每周定时开展学习、研讨、听课、交流、讲座等形式多彩、内容丰富的活动。在“五·四”青年节到来之际，工会配合行政部门组织开展优秀青年教师和教坛新秀的评比活动。通过自评与他评相结合的方式促进青年教师的成长。此项活动我校已进行了29届，使一大批青年教师成为区学科带头人和骨干教师。在今年十一月份的“全国友善用脑论坛”展示课中，我校年青教师勇挑大梁，向全国各地前来听课的教师展示了他们的实力和魅力。

二、积极履行工会职能，促进工会工作上新台阶

学校工会积极履行所担负的职能，坚持教代会制度，坚持校务公开制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，发挥教师的主人翁精神，把民主管理作为工会的重点工作。

1．认真开好教代会，坚持和完善教代会制度。工会是教代会的工作机构，承担教代会的筹备、召开以及会后提案的落实等相关工作。我校工会很重视教代会规范操作，力求使教代会开好、开出成效。为此我们十分重视筹备工作。首先成立相关机构如筹备工作小组、代表资格审查小组、提案工作小组、秘书组、后勤服务组等。我们对代表进行培训，提高代表民主意识与素质，同时发放提案表征求提案、征求大会议题等。在完成筹备工作后，我们根据上级文件要求规范召开教代会。会议后我们重视提案的处理落实，专门召开党政工联席会议，讨论对已立案的提案的处理。校长根据提案小组的意见，把代表们的提案签署意见，交给有关职能部门处理。职能部门负责人根据校长的意见制定处理方案或给提案人以书面答复。提案人处理的结果签署意见。工会专门下发通知给相关职能部门负责人对提案落实工作提出要求，督促有关部门按时落实提案工作，使教代会的职能得到发挥。九月份，学校获“五好分会先进集体”的荣誉称号。

2．认真落实校务公开制度，加强对校务公开的监督。校工会全面贯彻执行区教育局、教育工会“关于校务公开工作的实施意见”，积极推动实施学校校务公开工作。学校成立了校务公开的领导小组、工作小组和监督小组，还出台了有关制度。一年来，学校党政工联合召开办公会议，对照校务公开规章制度要求，列出十几项内容，向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、招生、职评、评先、考核、福利、教学、财务等工作情况。这些内容通过“校务公开栏”、教职工会议、教代会、学校网站、给家长的一封信等方式进行公开，受到了学校师生、家长和社会的好评。为了把校务公开落到实处，工会专门向各行政部门发放“校务公开登记表”，要求他们做好内容的记录，并在规定时间交给工会存档，以便工会进行监督。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流，从而为我校2012届高考取得较大成绩打下了坚实的基础。

3．关心教职工的生活，为教职工办实事办好事。我们建立了困难教职工档案，对困难教职工给予一定的经济补助。学校教职工遇有红或白事，学校工会组织人员前去祝贺或慰问；对因病住院动手术的教职工我们带着礼品和慰问金前去看望，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。为此，工会还设计了“走访慰问教职工有记录”对每次走访慰问情况进行记录，以便存档。根据学校的财力，在行政部门大力支持下，学校实行了课时津贴制、工作餐制。我们还继续开展了为教职工过生日活动，每到教职工生日之时，工会都要为他们送上一张祝福的贺卡、一份生日礼物，把学校的关怀带给教职工。暑假组织全体教职工前往江宁区医院进行体检，另外学校女工委积极开展女教职工合法权益保护活动。组织女教职工进行专项体检，关心她们的身心健康。工会积极配合女工委，组织女教职工与校领导签定“四期”保护协议，使女教职工的合法权益得到落实。工会还积极组织全体教职工参加体检活动，为教职工建立健康档案，关心教职工的身体健康。十月下旬，为退休教师举行了重阳节庆祝活动，并为陈玉良老教师做八十大寿。

工会十分重视校园环境建设，动员广大教职工积极参加“无烟学校”、“平安校园”、“和谐校园”等的创建活动。广大教职工为把校园建设成为环境优美、适宜自己生活的家园而献计献策，并且落实到行动中。

真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。

4．开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活。我校年轻教师较多，年轻人精力充沛，充满了活力。为让年轻教师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，提高教师的综合素质。五月中旬，工会组织教职工篮球赛活动；十一月初，工会联系相关部门举行教职工第五届运动会；五月下旬，组织有兴趣的教职工参加2012年“江宁区教育系统首届教职工摄影大赛”洪春雷老师两幅作品分别荣获二等奖。这些文体活动让教师既煅炼了身体，又培养了顽强拼搏的精神，加强了主人翁意识和增强了凝聚力。学校女工委为庆祝“三八”妇女节活动，组织女教职工到“天生桥”景区游玩等，促进了学校女教职工的身心健康。

今后，我们要进一步发挥工会的职能和作用，带领全校教职工积极进取，努力拼搏，为学校的全面发展作出我们新的贡献。

                                                 

 

 

 

 

南京市临江高级中学工会

 

 2012年12月30日

 

 

 

 

附: 2012年临江高中工会活动一览表：

 

 

 

 

 

 

2012年临江高中工会开展的主要活动一览表

序号	时  间	活     动    内   容
1	1月中旬	春节前看望慰问退休老教师和困难教职工
2	1.6	召开二届二次教职工代表大会
3	3.3	游天生桥景区 庆三八妇女节
4	3.28	组织开展学习李吉林老师先进事迹活动
5	5.4	开展教师“阅读文化节”活动
6	5.15	组织教职工篮球比赛
7	5.17	组织教职员工义务献血
8	5.31	组织教职工参加2012年“江宁区教育系统首届教职工摄影大赛”
9	7.12	召开二届三次教职工代表暨会员代表大会
10	9.14	欢庆教师节 弘扬“临江精神”
11	9.19	表彰十佳师德标兵和师德先进群体
12	9.27	组织教师签订教师职业道德建设公开承诺
13	10.23	为退休教师举行了重阳节庆祝活动
14	11.2—3	举行教职工第五届运动会
15	12.19	布置师德考核工作,开展师德考核活动
16	12.28	开展困难教职工补助，建立困难教职工档案